しょせん社労士は手続きの代行屋だから少しでも安く済ませよう

とお考えであれば、残念ですが、今すぐにこのサイトを閉じて、

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たとえば、機能がまったく同じ電化製品ならば、安ければ安い方が
お得に決まっています。

しかし、私たちが提供する専門的なアドバイスについては、所長の

知識、経験、人柄、考え方によって、電化製品とは異なり、
常に同一のものになるというわけではありません。

つまり、誰がやっても同じ結果になるはずの手続き業務と異なり、
相談業務については、特に個人の能力が問われるのです。

それらの能力がテレビゲームのように数値で表示できれば、
お客様にとって分かりやすいのにと思います。

しかも、私たちが提供しているサービスには形がありません。
なかには
「減るもんじゃないし、知ってるならタダで教えてくれてもいいのに」
と考える方もいらっしゃるかと思います。

しかし、専門的なアドバイスをするという知的サービスの提供には、
お金と時間がかかっています。

私の場合は、寝る間も惜しんで勉強して国家資格を取り、資格を
とってからも専門書を読み、1日12万円する研修を大阪まで行って
受講したりと、知識や経験を補強するための仕入れには時間と
お金をかけています。

ここまでするのは、社長からの幅広い分野のご相談に対応できる
ように、最新の事例を学び、常に自分の知識をブラッシュアップ
するためです。

今後も報酬以上の価値をご提供し、お客さまの悩みが1日も早く
解決できるように、日夜研鑽を積んでいきたいと思います。

 

直近1年間に受講したセミナー(DVD受講を含む) H23.3.31

セミナー名 講師 
合同労組による団体交渉をめぐる
実務対応上の留意点

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過労死・過労自殺における労災認定と
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 弁護士

高年齢者雇用安定法をめぐる法的課題
と最新動向

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労働契約の成立をめぐる法的諸問題

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急増する未払賃金請求への対応策と
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実際に未払残業代が請求された場合
の解決方法

弁護士

外国人労働者の雇用をめぐる法律上の
留意点と労務管理のポイント

弁護士 

平成21-22年最新重要労働判例の解説 

大学院教授 

解雇・退職・懲戒をめぐるトラブルと
その未然防止策
 

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退職金・企業年金の給付減額をめぐる最新
判例動向と紛争防止のためのポイント
 

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転勤・出向・職種変更・降格・転籍等
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教育研修に関する法律実務・徹底検証  大学院准教授 
管理監督者のための職場の
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