しょせん社労士は手続きの代行屋だから少しでも安く済ませよう
とお考えであれば、残念ですが、今すぐにこのサイトを閉じて、
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たとえば、機能がまったく同じ電化製品ならば、安ければ安い方が
お得に決まっています。
契約の区分
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労務相談 |
手続き書類 |
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総合顧問契約 |
○ |
○ |
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相談顧問契約 |
○ |
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スポット契約 |
△ |
△ |
【用語解説】
顧問契約とは・・・毎月継続可能な業務委託契約
→ 総合顧問契約：書類の作成、提出代行から日常の労務問題に
関する相談までトータルでサポートする契約
→ 相談顧問契約：主に労務相談、助言に特化した顧問契約
スポット契約とは・・・ご依頼の都度、対応させていただく契約
【メリット・デメリット】
・・・メリット 
・・・デメリット
| 総合 顧問契約 |
会社経営全体を考えたアドバイスを受けることが でき、その上、面倒な手続きはアウト ソーシング （外部委託）できるため、経営者は本来の業務に 安心して集中できる |
| 毎月一定のコスト（報酬支払）がかかる |
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| 相談 顧問契約 |
手続きは自社で可能だが、複雑な労働問題など が発生しそうな時に、すぐに会社の実情を把握 している社労士に相談できる |
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| スポット 契約 |
必要な都度、依頼ができる |
| 顧問契約料より割高のコストが一時的に発生する 顧問契約がないと依頼できない業務が存在する |
総合顧問契約
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人数 |
顧問報酬額（税別） |
| ２０人未満 | 30,000円 |
| ２０人〜３０人未満 | 40,000円 |
| ３０人〜５０人未満 | 50,000円 |
| ５０人〜 | 別途協議 |
※人数は、事業主・役員・従業員の合計
※上記報酬額を目安として手続き業務の頻度、定期訪問の頻度等
を考慮して最終的なご利用料金を決定します
相談顧問契約
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人数 |
顧問報酬額（税別） |
| ２０人未満 | 20,000円 |
| ２０人〜５０人未満 | 30,000円 |
| ５０人〜１００人未満 | 50,000円 |
| １００人〜 | 別途協議 |
※人数は、事業主・役員・従業員の合計
※上記報酬額を目安として定期訪問の頻度等を考慮して最終的な
ご利用料金を決定します
スポット契約
【労務相談】
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料 金 |
１回 30,000円 （税別） |
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相 談 方 法 |
原則として、貴社にご訪問いたします。 |
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契 約 期 間 |
初回相談日より２週間以内はメール、 |
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備考 |
１回の相談時間について制限は設けて おりません。じっくりとお話をお伺いし、 適切なアドバイスをいたします。 |
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対応エリア |
当面は、岐阜県・愛知県を対象とします。 |
